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體驗式培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。體驗式培訓是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種有效的訓練模式。訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。拓展訓練，從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在后來被人們解釋為：一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有未來的挑戰(zhàn)。對于第一次聽到體驗式培訓的人來說，...
拓展培訓可以認識群體的作用，學會關(guān)心別人、與別人進行有效的溝通，更為融洽的與群體合作，挑戰(zhàn)極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"極限"。通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力。如何對待周圍的人和群體，如何與別人進行有效的溝通與合作，是現(xiàn)代社會中必修的常課。對于個人來說，當今社會中是否能夠善于處理人際關(guān)系、善于與周圍的群體或團體中的成員進行有效的溝通與協(xié)作，是決定一個人能否有所作為的重要基礎(chǔ)。團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)...
參加過拓展訓練的很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，學員們培訓后的一段時間效果還是非常明顯的，但是時間一長，學員的懶散，滑頭……，種種問題又"重現(xiàn)江湖"，那么癥結(jié)出在哪里?又如何讓讓拓展訓練的效果持久?個人的能力決定著團隊最終的力量大小，個人潛力的最大發(fā)揮決定著團隊最終力量的發(fā)揮，而個人的毅力則是實現(xiàn)個人力量最大發(fā)揮的必要條件。成功的企業(yè)應該首先培訓核心員工的個人毅力和品質(zhì)。對于學員的培訓效果一直是企業(yè)非常關(guān)注的話，學員們?nèi)绻勂鹜卣古嘤?，常常會這么描述：我們那天做了很多很多“游戲”，雖消耗了很多很多體力，但認識了很多很多團隊精神，學到了很多的東西。1、培訓前調(diào)整好心態(tài)一般來說，很多學員對于拓展訓練知之甚少，心里會...
由于天氣寒冷等諸多因素，冬季拓展訓練比其他季節(jié)更具有挑戰(zhàn)性，所以安全性也需要相應的加強。在這個季節(jié)進行戶外拓展訓練，要充分保護好自己，大家要掌握一些基礎(chǔ)性的操作。1.保暖衣物在寒風刺骨的冬季，穿一件非常擋風的衣服參加戶外拓展訓練是非常有必要的，深圳拓展管家建議大家穿沖鋒衣參加拓展訓練活動。2.熱身運動運動前將身體先預熱，運動時才能有效的避免其他問題的出現(xiàn)，如果熱身不充分，可能會導致后續(xù)運動時手腳抽筋，痙攣等問題，所以熱身是不可或缺的前提。3.保持體內(nèi)充足的水分大家都知道夏季運動水分流失嚴重，需要大量的補水，實際上冬天戶外拓展訓練的時候也需要充分補充水分，冬季寒冷，很多人喜歡在運動之前喝一些熱咖...
人才一直都是受各大企業(yè)的歡迎，而企業(yè)對人才的掌握主要是通過單位人力資源部門進行了解，但是無論是什么崗位的員工，只要是新員工都要做一個新員工培訓，因為這樣員工才能對企業(yè)有一個好的了解，而且也可以更好的了解到企業(yè)的各階段的發(fā)展，但是許多企業(yè)卻不知道應該如何實現(xiàn)這種員工的培訓工作。一、內(nèi)容新員工培訓的內(nèi)容一般情況下都是相同的框架，不同的內(nèi)容結(jié)構(gòu)，培訓的內(nèi)容正常情況下都是由企業(yè)對自己內(nèi)部的新員工進行整體調(diào)查以后再進行定培訓的內(nèi)容，這樣才可以更好的提升員工對企業(yè)的認識和忠誠的態(tài)度，并且還可以根據(jù)不同的員工特點進行制定不同的培訓內(nèi)容。二、方法經(jīng)過工作的朋友都應該知道，培訓的方法有兩種，一種是內(nèi)部的培訓還有...
首先，我們應該清楚的認識到什么是責任？責任是一種職責和任務(wù)。在工作中職責就是本職工作，任務(wù)就是上級安排的工作。部隊里，部隊首長常講，官兵要立足本職崗位建功勛。我想這句話放在社會上同樣適用，新員工要立足本職崗位做貢獻。為了增強員工的責任心，提高企業(yè)效益，各種管理書籍層出不窮，各種管理技術(shù)應運而生，打卡機、各種報表、規(guī)章制度、處罰條例、朝會暮會、業(yè)務(wù)會議、審計、督察、期權(quán)、分紅等等。這些往往治標不治本、最終緣木求魚收效甚微。因為，責任心不是管理的問題，而是員工的一種“心病”。解鈴還需系鈴人，心病還須心藥醫(yī)。找到問題癥結(jié)，讓員工有一個愛崗敬業(yè)的心態(tài)尤為關(guān)鍵。在《禮記》中記載“敬業(yè)樂群”的意思放在現(xiàn)在...
正念拓展 拓展服務(wù)無憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司，是長期以企業(yè)拓展、戶外團建、學校軍訓、夏令營一站式服務(wù)為主的教育機構(gòu)，專業(yè)從事“體驗式培訓”研究及培訓服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓練營，是武漢和平訓練營拓展運營團隊，同時與武漢周邊三大基地六個景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。
擁有自有專業(yè)教練8名，合作課程老師4名，合作專業(yè)拓展教練38名，專業(yè)開展團隊拓展團建培訓，獨立研發(fā)適合企業(yè)培訓的系統(tǒng)課程，業(yè)內(nèi)無可比擬，受訓企業(yè)多達1500多家。
根據(jù)每個企業(yè)團隊情況進行定制化路線、主題拓展,時間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上，跟蹤服務(wù)、訓練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。
目前已有50多家實體合作訓練基地、100多個景區(qū)場地，300多家酒店、度假村會議場地資源，業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽等湖北多地。
為受訓隊員每人購買高達30萬的人身保險保障，服務(wù)執(zhí)行動作規(guī)范標準，每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。
只有有使命的企業(yè)，才能培養(yǎng)出有使命感的優(yōu)秀團隊
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