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每一個拓展項目里都設(shè)置了不同的障礙,挑戰(zhàn)性是其特點。學員們必須通過障礙才能贏得挑戰(zhàn),而這些障礙都是一個人無法完成的,學員們必須緊密團結(jié) 在一起,任何一個人都不能脫離團隊,任何一個人的疏忽都會導(dǎo)致滿盤皆輸。因此,學員們必須小心翼翼踐行這一規(guī)則。學員們自然而然聯(lián)系更為緊密,合作更為默 契,配合更為協(xié)調(diào)。1、豐富業(yè)余生活從而提升生活品質(zhì)上班族和學生黨往往在業(yè)余時間窩在家里上網(wǎng)、玩手機,久而久之不僅極大地浪費了寶貴的時間,身體素質(zhì)也隨著上網(wǎng)、玩手機的時間增長而降低。但專業(yè)的拓展活動的出現(xiàn)不僅能夠豐富這些人群的業(yè)余生活,還能使這些人群的身體得到舒展和鍛煉,不僅在工作和學習上獲得更多的精氣神,還能極大地提...
企業(yè)溝通和信任的建立,作為企業(yè)可以試著通過團建拓展訓練去改善。例如拓展訓練中的“信任背摔”項目,每個隊員站在一定高度的臺子上身體筆直向后倒 下作“背摔”,而小隊的其他同伴在臺下接住。站在臺上的隊員如果不能按照事先溝通好的將身體筆直往后倒,那其他伙伴在接過程中由于受力的原理有可能導(dǎo)致接 不住,這就是溝通的重要性。而接人的隊友們?nèi)绻荒軐⑷藟?gòu)筑的足夠堅固,那作“背摔”的隊友的隊友則有可能受傷,那信任則破裂。因此這個項目雖然形式很 簡單,但是卻能讓團隊成員間的信任迅速升值。因此在企業(yè)管理中,領(lǐng)導(dǎo)者除了要關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營方向燈,還應(yīng)該多關(guān)注員工對企業(yè)的信任,管理者對下屬的信任, 更要加強彼此間的溝通協(xié)...
在團建拓展游戲開展過程之中,有許多的小游戲,盡管道具簡單或者說所需要的條件要求不高,但是一旦開始參與其中操作起來的時候,每個人都會有知易行難的感覺。團建拓展項目做為一種培養(yǎng)個人與團隊毅力協(xié)作方面的一種很好的訓練項目,是體能、技巧、溝通相結(jié)合的一種訓練方式。那么?拓展訓練有哪些項目,都有什么作用呢?1.團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。2.個人項目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。3.團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目...
挖掘身邊人的成功。成功從某種角度來說就是自我的超越??纯瓷磉叺娜耍囟ㄓ性S多成功者,他們未必有萬貫家財,但一定有積極的心態(tài),一路上不斷追求上進。比如說,含辛茹苦帶大孩子的父母,孩子有所成就,對于父母來說就是最大的成功,因為他們的期望已經(jīng)達成。即使沒有多少財富,也不用身家顯赫,簡單的幸福一樣是成功。拓展培訓需求者的期望很重要,包括管理者、學員兩個層面,拓展培訓需求可以說是,兩者需求的交集,找準交集,就找準了雙方的期望,不要講期望描述成:提高基層或者中層的管理能力。應(yīng)該按照目標制定的SMART原則,將拓展培訓需求者的期望,轉(zhuǎn)變成拓展培訓目標。其實,這個工作應(yīng)該在拓展培訓需求者提出期望之后做的工作,...
如今拓展訓練對于一個公司來說是很重要的。那分析一下,企業(yè)員工什么時候需要拓展訓練呢?一、位居高職,長期緊張工作,思維陷入某種慣性模式的管理者體驗式寓教于樂,為學習者提供輕松、自然的學習氛圍,并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富激情同時充滿趣味的任務(wù),這對于這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu),使得思維重新高速運轉(zhuǎn),擦出新的火花,都有著很大的幫助。二、剛剛進入新單位、剛走上社會的畢業(yè)生,在工作中不能將知識運用到實踐中去的人。體驗式訓練講究團隊精神,提倡共享。對于剛到新單位的新人來說,有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協(xié)調(diào)能力;而對于那些不能"學以致用"的人來說,團隊相互交流的討論、分享,不僅可以豐富和...
團建拓展訓練分為個人體驗項目以及團隊協(xié)作項目兩種,一般組建團隊之后,首先要進行個人挑戰(zhàn)項目再進行團隊協(xié)作,而后者對于絕大部分人來說意義更加重大。所以這也是團建拓展訓練當中最重要的訓練部分,團隊協(xié)作項目較多,下面小編就為您介紹團建拓展訓練中最具代表性的四個協(xié)作項目。第一無敵風火輪在專業(yè)放心的團建拓展訓練當中,團隊協(xié)作競技類項目中,無敵風火輪是最具代表性的項目之一。使用膠帶將若干張報紙銜接成立體環(huán)形,團隊成員一字排開,站在報紙圍成的環(huán)形圈中,預(yù)備口令發(fā)出,通過協(xié)作配合前進,過程中不可將報紙戳破。第二 信任背摔許多人因團隊觀念不強或溝通能力欠佳等,對生活和學習造成一定影響,上海拓展訓練中的信任背摔可...
正念拓展 拓展服務(wù)無憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長期以企業(yè)拓展、戶外團建、學校軍訓、夏令營一站式服務(wù)為主的教育機構(gòu),專業(yè)從事“體驗式培訓”研究及培訓服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓練營,是武漢和平訓練營拓展運營團隊,同時與武漢周邊三大基地六個景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。
擁有自有專業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專業(yè)拓展教練38名,專業(yè)開展團隊拓展團建培訓,獨立研發(fā)適合企業(yè)培訓的系統(tǒng)課程,業(yè)內(nèi)無可比擬,受訓企業(yè)多達1500多家。
根據(jù)每個企業(yè)團隊情況進行定制化路線、主題拓展,時間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務(wù)、訓練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。
目前已有50多家實體合作訓練基地、100多個景區(qū)場地,300多家酒店、度假村會議場地資源,業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽等湖北多地。
為受訓隊員每人購買高達30萬的人身保險保障,服務(wù)執(zhí)行動作規(guī)范標準,每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。
只有有使命的企業(yè),才能培養(yǎng)出有使命感的優(yōu)秀團隊