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湖北正念教育是長(zhǎng)期以會(huì)議、培訓(xùn)、拓展、軍訓(xùn)一站式服務(wù)為主的教育機(jī)構(gòu),專業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。武漢戶外拓展訓(xùn)練企業(yè)團(tuán)建該怎么玩?我們都知道團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是必不可少的,至于團(tuán)隊(duì)建設(shè)能起到什么效果?公司管理者的目的可不只是想讓員工放松一下這么簡(jiǎn)單。傳播企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)員工凝聚力,從而提高工作效率,或許是大部分企業(yè)做團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)。不過(guò)從員工的反饋來(lái)看,傳統(tǒng)吃喝玩的團(tuán)建方式起到的作用十分有限。那么團(tuán)建如何創(chuàng)新是個(gè)挑戰(zhàn)。如何把握?qǐng)F(tuán)建時(shí)機(jī)?怎樣才能設(shè)計(jì)出好的團(tuán)建活動(dòng)?團(tuán)建活動(dòng)如何才能取得更好的效果?以下五點(diǎn)非常重要。一、讓參與者感興趣有效的團(tuán)建首先要考慮員工的參與意愿。比如可以先通過(guò)問(wèn)...
來(lái)源丨得到APP全文字?jǐn)?shù):786閱讀時(shí)間:3分鐘當(dāng)一天的工作結(jié)束,如果沒(méi)有完成待辦清單上的所有任務(wù),人們難免會(huì)感到內(nèi)疚和羞愧。這是人的正常反應(yīng),也很有必要。但是,公眾號(hào)“家族企業(yè)雜志”刊登了一篇文章,在文章中,美國(guó)德克薩斯大學(xué)奧斯丁校區(qū)心理學(xué)與營(yíng)銷學(xué)教授雅特·馬克曼提出,這種內(nèi)疚和羞愧,并不總是好的。它們會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響,讓事情變得更糟。馬克曼認(rèn)為,人們做錯(cuò)事時(shí),會(huì)感到內(nèi)疚和羞愧。內(nèi)疚有時(shí)可能會(huì)有激勵(lì)作用,能提高人們的合作傾向,也可以激勵(lì)人們,在停滯不前的計(jì)劃上有進(jìn)展。不過(guò),當(dāng)你沒(méi)有在工作,對(duì)工作也無(wú)法采取任何行動(dòng),這時(shí)感到內(nèi)疚就沒(méi)有幫助,而且可能會(huì)帶來(lái)痛苦。它會(huì)讓你對(duì)自己工作的整體感覺(jué)更糟,破...
湖北正念教育是長(zhǎng)期以會(huì)議、培訓(xùn)、拓展、軍訓(xùn)一站式服務(wù)為主的教育機(jī)構(gòu),專業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。小公司靠老板、大公司靠團(tuán)隊(duì)、超級(jí)公司靠智囊團(tuán)。公司能不能做大,關(guān)鍵看團(tuán)隊(duì)夠不夠強(qiáng)。武漢戶外拓展訓(xùn)練怎樣以提升企業(yè)客戶核心價(jià)值為根本?業(yè)界專家指出,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要從根本上解決企業(yè)問(wèn)題,只單單停留在培訓(xùn)項(xiàng)目本身,或者是以一套路形式的培訓(xùn),那么,這個(gè)行業(yè)也就到了落寞的時(shí)候,相反要是能以提升客戶核心價(jià)值為根本,深層次的挖掘客戶需求,在培訓(xùn)中注入理念,企業(yè)培訓(xùn)效果越來(lái)越顯著,那么這個(gè)行業(yè)將持續(xù)發(fā)展。培訓(xùn)公司要深層次的發(fā)掘客戶的需求,要透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì),本質(zhì)和淺表的認(rèn)識(shí)是完全不等同的。你看到的是現(xiàn)象,他看...
1.先說(shuō)一個(gè)我剛上班的故事。我剛剛上班時(shí),第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)大家都不是很喜歡他。我當(dāng)時(shí)很年輕,并沒(méi)有想那么多,領(lǐng)導(dǎo)吩咐干什么我就干什么。別人的項(xiàng)目都在外地,但他給我的第一個(gè)項(xiàng)目就在武漢,離家近,每天工作完就能回家,我很高興,后來(lái)才知道這個(gè)項(xiàng)目別人不愿意干,因?yàn)闆](méi)有金額低,沒(méi)有多少提成,而且項(xiàng)目難度特別大,但是我居然順利搞定了。我不但沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí),還開開心心接了領(lǐng)導(dǎo)給的第二個(gè)外地項(xiàng)目,后來(lái)才知道這個(gè)項(xiàng)目也是特別麻煩,大家不愿意接,我是新人,不知道深淺,所以給我做了。這個(gè)項(xiàng)目我果然差點(diǎn)沒(méi)搞定,最后勉勉強(qiáng)強(qiáng)驗(yàn)收了。我搞定兩個(gè)項(xiàng)目之后,領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)沒(méi)有表?yè)P(yáng)我,給我更好的項(xiàng)目,反而安排我去另一個(gè)部門幫忙做事,一做...
項(xiàng)目規(guī)則每人一副手套,請(qǐng)大家戴好手套!這個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目需要大家蒙起眼睛,等下助教會(huì)發(fā)給每人一個(gè)眼罩,請(qǐng)大家戴上眼罩,助教負(fù)責(zé)檢查眼罩的佩戴情況要保證眼睛被完全被遮擋,要保證余光也無(wú)法看到外面請(qǐng)大家聽我口令。全體向右轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn),向后轉(zhuǎn),上前三步走,向左轉(zhuǎn),上前兩步走。好,所有人站在原地不要?jiǎng)?,認(rèn)真聽好我的布置。項(xiàng)目的規(guī)則和要求我只說(shuō)一次,請(qǐng)大家認(rèn)真聽,項(xiàng)目活動(dòng)過(guò)程中不可以問(wèn)任何的關(guān)于項(xiàng)目規(guī)則的問(wèn)題,你們?nèi)魏侮P(guān)于項(xiàng)目問(wèn)題將被拒絕回答。“盲人方陣”,這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。大家需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi),利用我發(fā)給大家的繩子,要用這些繩子組成一個(gè)面積最大化的正方形,所有隊(duì)友必須相對(duì)均勻的分布在正方形的四條...
項(xiàng)目描述周恩來(lái)說(shuō):“世界上最聰明的人是最老實(shí)的人,因?yàn)橹挥欣蠈?shí)人才能經(jīng)得起事實(shí)和歷史的檢驗(yàn)?!弊罾蠈?shí)的人是有道德修養(yǎng)的人,是最值得信任的人,所以我們往往更愿意與這樣的人交往。這個(gè)活動(dòng)主要用于建立小組成員間的相互信任,雖然活動(dòng)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單,但是非常有效。項(xiàng)目規(guī)則1、讓每個(gè)隊(duì)員找一個(gè)搭檔。在總的參加人數(shù)為單數(shù)的情況下,讓余下的一個(gè)人第一個(gè)爬云梯。如果參加人數(shù)為雙數(shù),那么隨意叫出一對(duì)搭檔,讓其中一個(gè)人爬云梯,另一個(gè)人做監(jiān)護(hù)員。2、給每對(duì)搭檔發(fā)一根木棒兒(或水管)。讓每對(duì)搭檔面對(duì)面站好,所有搭檔肩并肩排成兩行(如主圖所示)3、每對(duì)搭檔如主圖所示握住木棒兒,木棒兒與地面平行,其高度介于肩膀和腰部之間,這樣整...
正念拓展 拓展服務(wù)無(wú)憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長(zhǎng)期以企業(yè)拓展、戶外團(tuán)建、學(xué)校軍訓(xùn)、夏令營(yíng)一站式服務(wù)為主的教育機(jī)構(gòu),專業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓(xùn)練營(yíng),是武漢和平訓(xùn)練營(yíng)拓展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),同時(shí)與武漢周邊三大基地六個(gè)景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。
擁有自有專業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專業(yè)拓展教練38名,專業(yè)開展團(tuán)隊(duì)拓展團(tuán)建培訓(xùn),獨(dú)立研發(fā)適合企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)課程,業(yè)內(nèi)無(wú)可比擬,受訓(xùn)企業(yè)多達(dá)1500多家。
根據(jù)每個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行定制化路線、主題拓展,時(shí)間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務(wù)、訓(xùn)練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。
目前已有50多家實(shí)體合作訓(xùn)練基地、100多個(gè)景區(qū)場(chǎng)地,300多家酒店、度假村會(huì)議場(chǎng)地資源,業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽(yáng)等湖北多地。
為受訓(xùn)隊(duì)員每人購(gòu)買高達(dá)30萬(wàn)的人身保險(xiǎn)保障,服務(wù)執(zhí)行動(dòng)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。
只有有使命的企業(yè),才能培養(yǎng)出有使命感的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)