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團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設(shè)有所關(guān)注。團隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。團建建設(shè)最主要的目的就在于把一個松散的組織，通過有意義的主題活動磨合成一個有凝聚力、協(xié)作力、勁往一處使、令行禁止、充滿友愛、積極奮進、戰(zhàn)斗力滿滿的團隊。目前，很多公司在進行團隊建設(shè)方案策劃時，常常會遇到以下問題：1.方案缺乏創(chuàng)新，不是累人軍事拓展就是單純旅游吃喝玩樂，方案都大同小異，甚至團建主題都不明確。2.對團建場地資源理解不夠透徹，每天都坐在辦公室里...
團建活動策劃方案流程該怎么辦？就是聚餐斗酒KTV？也許在小團隊小公司里團建或許就是這三樣，但是真正的團建并非大家常說的吃飯喝酒ktv。那么團建活動真正意義到底有多大?企業(yè)是否有必要經(jīng)常組織團建活動？hr在組織團建活動策劃時又該注意哪些問題？ 下面就讓湖北正念逐條來告訴你！01企業(yè)是否需要團建？這個答案是肯定的，因為現(xiàn)在團建形式已經(jīng)成為企業(yè)中不可缺少的一種的福利，或許你認為團建可有可無，但是聰明的領(lǐng)導人已經(jīng)將團建作為人才發(fā)展和企業(yè)規(guī)劃中一個重要的事宜，最好的例子就是阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云。02團建的目的一類通過團建活動豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果，同時也是作為一種員工福利...
團建活動策劃方案流程是企業(yè)HR經(jīng)常面臨的一大難題，活動策劃的涵蓋內(nèi)容極其豐富的，任何細小的疏漏，都將會給此次活動帶來不可預知的風險。說到團建活動策劃方案流程，很多人想到也就是將之于活動的設(shè)計劃等號，有一個好的活動主題或者項目內(nèi)容填充也就夠了，實則并沒有這么簡單。團建活動作為團隊建設(shè)的一部分是企業(yè)相當看中的員工培訓方式，任何細小的疏漏或者考慮不周，都會對整個團隊建設(shè)產(chǎn)生影響，甚至會使大家對公司的團建活動產(chǎn)生反感。那究竟該怎樣策劃一場團建活動呢？下面5個團建活動策劃方案流程你必須了解，即團建目的、團建形式、學員分析、項目設(shè)置以及預算控制。下面湖北正念帶你分析這五個流程要素。一、團建目的團建的目的是...
團建是什么意思？團建全稱是團隊建設(shè)，又稱作 Team building，是最近幾年才火起來的。簡單的來說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領(lǐng)導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷，這些共同的經(jīng)歷將成為他們關(guān)系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協(xié)作，同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發(fā)展。改善團隊氛圍有著非常積極的作用。人與人之間并不是冷冰冰的關(guān)系，即使是領(lǐng)導者與下屬，也不能只是用工作上的關(guān)系進行交往。這樣會使員工產(chǎn)生距離感和不安，一位優(yōu)秀的領(lǐng)導者，必定會有很大的魅力，讓員工對他（她）產(chǎn)生欽佩之情。從馬斯洛的...
說到團建活動策劃方案，很多人將它與活動的設(shè)計劃等號，認為有一個好的活動主題或者項目內(nèi)容填充也就夠了。其實，團建活動方案是企業(yè)HR經(jīng)常面臨的一大難題，團建方案的涵蓋內(nèi)容極其豐富的，任何細小的疏漏，都將會給此次團建活動策劃方案帶來不可預知的風險。團建活動作為團隊建設(shè)的一部分是企業(yè)相當看中的員工培訓方式，一有考慮不周，都會對整個團隊建設(shè)產(chǎn)生影響，甚至會使大家對公司的團建活動產(chǎn)生反感。那究竟該怎樣策劃一場團建活動呢？下面幾個團建活動策劃方案要素你可以了解一下NO. 1團建目的團建的目的是需要組織者有一個精準的分析，尤其要注重本次活動的培訓目的。團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、...
企業(yè)組織隨著時間的發(fā)展，人員會面臨這樣那樣的問題。比如00后員工很難融入團隊；90后員工執(zhí)行力不夠；整個業(yè)績團隊比較松散等，那么此時您的企業(yè)就需要進行拓展訓練來提升組織的團結(jié)力量。既然想到要進行拓展訓練，當然少不了專業(yè)拓展訓練公司了，那么怎么選擇合適自己企業(yè)的拓展公司？怎么讓拓展公司給自己的企業(yè)定制合適的拓展方案呢？下面請和湖北正念一起來了解一下吧！一、戶外拓展公司擬定拓展方案流程：1、前期查詢。包括對內(nèi)部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在估量時間參加等進行查詢。此外也包括對拓展培訓組織的資歷和才干的查詢比較。2、供認參加拓展的時間。包括參訓時節(jié)、參訓天數(shù)，這關(guān)于課程提供方非常有用...
正念拓展 拓展服務(wù)無憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司，是長期以企業(yè)拓展、戶外團建、學校軍訓、夏令營一站式服務(wù)為主的教育機構(gòu)，專業(yè)從事“體驗式培訓”研究及培訓服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓練營，是武漢和平訓練營拓展運營團隊，同時與武漢周邊三大基地六個景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。
擁有自有專業(yè)教練8名，合作課程老師4名，合作專業(yè)拓展教練38名，專業(yè)開展團隊拓展團建培訓，獨立研發(fā)適合企業(yè)培訓的系統(tǒng)課程，業(yè)內(nèi)無可比擬，受訓企業(yè)多達1500多家。
根據(jù)每個企業(yè)團隊情況進行定制化路線、主題拓展,時間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上，跟蹤服務(wù)、訓練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。
目前已有50多家實體合作訓練基地、100多個景區(qū)場地，300多家酒店、度假村會議場地資源，業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽等湖北多地。
為受訓隊員每人購買高達30萬的人身保險保障，服務(wù)執(zhí)行動作規(guī)范標準，每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。
只有有使命的企業(yè)，才能培養(yǎng)出有使命感的優(yōu)秀團隊
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