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在當(dāng)今充滿挑戰(zhàn)和機遇的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的成功離不開一個高效、團結(jié)的團隊。為了幫助企業(yè)打造卓越團隊,提升團隊的凝聚力、協(xié)作能力和創(chuàng)新思維,我們特別推出了《企業(yè)拓展訓(xùn)練營》課程。

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武漢拓展培訓(xùn)策劃-公司是如何通過武漢拓展培訓(xùn)來解決實際中面臨的挑戰(zhàn)?

2022-05-191152作者:武漢企業(yè)拓展策劃

在武漢每天都有公司倒閉也有新的公司注冊,每天都有人員組成新團隊去運營企業(yè),新團隊在運營時會先進入磨合期階段,在這個階段需要團隊從“零”開始,一步一個腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打慢慢帶領(lǐng)企業(yè)前行,這個過程中團隊之間也要充分的磨合和適應(yīng),從人際關(guān)系到合作溝通再到統(tǒng)一思想都需團隊成員去適應(yīng),磨合期團隊目標(biāo)也是要清晰明確,人員在工作中崗位職責(zé)要明確到位。

人員性格的不同會導(dǎo)致在公司工作遇到挫折、怨憤產(chǎn)生消極情緒,內(nèi)部也會出現(xiàn)更多的矛盾、紛爭、不和諧的公司氛圍,一個新組成的公司團隊怎么能很快的度過前期危險階段?如何在團隊的震蕩階段解決團隊成員之間的不滿與對立?

武漢拓展培訓(xùn)策劃-公司是如何通過武漢拓展培訓(xùn)來解決實際中面臨的挑戰(zhàn)?

作為企業(yè)拓展培訓(xùn)這種新穎的團建形式,在一定程度上,很好的解決了團隊不滿期出現(xiàn)的種種問題。武漢體驗式培訓(xùn)運用多種活動形式和武漢主題團建項目,通過團隊成員共同參與一些團隊拓展活動,以解決團隊中出現(xiàn)的溝通不良、團隊爭斗、執(zhí)行不力、團隊文化缺失等各種團隊不和諧的問題,從而使得讓我們的員工——團隊成員獲得“重生”。

針對團隊中出現(xiàn)的各種問題,武漢拓展培訓(xùn)的各種活動從各個方面化解甚至提升團隊中的各種問題,各種拓展訓(xùn)練項目相對應(yīng)的達成目標(biāo)與解決問題如下:針對團隊成員彼此不信任、互相猜忌等現(xiàn)象,我們建議可以讓團隊參加企業(yè)拓展培訓(xùn)中的“茫茫人?!钡捻椖浚粎⒓印懊と嗣蟆钡耐卣鬼椖?,可以讓團隊成員理解領(lǐng)導(dǎo)在團隊中的作用,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的決策意識。學(xué)習(xí)團隊成員如何有效溝通和配合,讓學(xué)員體會自己的團隊在接到任務(wù)后如何計劃、分工的。

針對團隊內(nèi)部的資源內(nèi)耗,可讓團隊參加“黑洞”的武漢戶外拓展活動項目,可以很好的培養(yǎng)團隊合作精神增進溝通;體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題的作用。把隊員團結(jié)在一起學(xué)會克服看似難以解決的問題。讓團隊成員理解如何利用團隊內(nèi)部有效的資源,從而更好的達成團隊整理目標(biāo)的實現(xiàn)。

團隊融合項目可以現(xiàn)在“畢業(yè)墻”,指揮團隊所有成員,要求全體隊員在規(guī)定的時間內(nèi),不利用任何工具,越過四米高的求生墻。從而達到合理利用資源、計劃性、決策、執(zhí)行力、團隊協(xié)作、勇于承擔(dān)。更好的提升團隊凝聚力,鍛造團隊協(xié)作的文化氛圍。

武漢拓展培訓(xùn)策劃-公司是如何通過武漢拓展培訓(xùn)來解決實際中面臨的挑戰(zhàn)?

讓團隊參加“合力制勝七巧板”的武漢拓展培訓(xùn)項目,更可以達成以下目標(biāo):

1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法。

2、強調(diào)團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值。

3、體會團隊之間加強合作的重要性,合理處理競爭關(guān)系,實現(xiàn)良性循環(huán)。

4、培養(yǎng)市場開拓意識,更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念。

5、培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)系統(tǒng)的思維方式,增強全局觀念。

6、體會不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響和重要作用。

那么在進行以上一些武漢戶外拓展培訓(xùn)之后,團隊成員回到工作中時,從表象看確實能在短時間內(nèi),團隊的整體氛圍和工作狀態(tài)、團隊效能等都得到的極大的提高。那么我們的管理者都希望這種積極、協(xié)作、高效的團隊文化能夠在企業(yè)運營過程中長時間的持續(xù)下去,這一點,確實需要我們深入的思考?

武漢拓展培訓(xùn)策劃-公司是如何通過武漢拓展培訓(xùn)來解決實際中面臨的挑戰(zhàn)?

除了在企業(yè)制度建設(shè)方面,建立更加完善的管理體系和運行機制,同時要在團隊中樹立一種可持續(xù)性的企業(yè)文化,樹立員工歸屬感,那么我們?nèi)绾芜\用企業(yè)拓展培訓(xùn)來協(xié)助企業(yè)團隊達成這個目標(biāo)呢?通過我們武漢湖北正念團建多年的管理研究和探索,我們發(fā)現(xiàn),表象的行為模式,在短時期可以對團隊成員起到一定的影響和積極作用,但不能夠長久持續(xù)下去,如果要讓團隊能夠持續(xù)性的高效運作,只有讓團隊成員在內(nèi)心樹立崇高的企業(yè)價值觀、員工歸屬感,高忠誠度,才能夠讓團隊的成員更為高效的為組織服務(wù)。

所以,通過研究與分析,我們認(rèn)為,高效能的企業(yè)拓展培訓(xùn),不僅要從外在的行為特征有所改變,更為關(guān)鍵的是要讓團隊伙伴在精神上、心靈深處認(rèn)可團隊、依賴團隊、,只有這樣,才能通過武漢體驗式培訓(xùn)拓展訓(xùn)練,讓企業(yè)的員工——團隊的每一位伙伴真正的獲得“重生”!

本期關(guān)于公司進行戶外拓展訓(xùn)練、趣味運動會、團建的問題就分享到這里,如果您的企業(yè)也有戶外拓展團建的需求,請直接在線與正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓(xùn)練詳情。

選擇正念拓展五大優(yōu)勢

湖北正念拓展 拓展服務(wù)無憂

01
7年專注湖北企業(yè)團隊拓展

湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長期以企業(yè)拓展、戶外團建、學(xué)校軍訓(xùn)、夏令營一站式服務(wù)為主的教育機構(gòu),專業(yè)從事“體驗式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓(xùn)練營,是武漢和平訓(xùn)練營拓展運營團隊,同時與武漢周邊三大基地六個景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。

02
資深拓展教練,服務(wù)企業(yè)超1500家

擁有自有專業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專業(yè)拓展教練38名,專業(yè)開展團隊拓展團建培訓(xùn),獨立研發(fā)適合企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)課程,業(yè)內(nèi)無可比擬,受訓(xùn)企業(yè)多達1500多家。

03
深度調(diào)研,一企一方案

根據(jù)每個企業(yè)團隊情況進行定制化路線、主題拓展,時間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務(wù)、訓(xùn)練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。

04
多基地多項目可選

目前已有50多家實體合作訓(xùn)練基地、100多個景區(qū)場地,300多家酒店、度假村會議場地資源,業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽等湖北多地。

05
全員必保險,教練有組織,安全有保障

為受訓(xùn)隊員每人購買高達30萬的人身保險保障,服務(wù)執(zhí)行動作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。

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