歡迎光臨湖北正念拓展團(tuán)建為企業(yè)提供專業(yè)拓展培訓(xùn)戶外團(tuán)建活動
8年專業(yè)企業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)、15位特約教練駐場
專業(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練基地 提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
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戶外拓展項(xiàng)目是根據(jù)人的心理設(shè)計(jì)的，通過觸動參與者的心理，起到培訓(xùn)的作用，在國內(nèi)拓展項(xiàng)目已達(dá)上百種，戶外拓展項(xiàng)目主要分為高空項(xiàng)目、半高空項(xiàng)目、場地項(xiàng)目、水上項(xiàng)目、自然環(huán)境利用的主題項(xiàng)目。常見的流行項(xiàng)目有：信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、齊心協(xié)力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網(wǎng)、逃生墻、雷區(qū)取水、真人CS、同時(shí)新的項(xiàng)目都在不斷的開發(fā)中。戶外團(tuán)建拓展能給予企業(yè)的好處是什么？以體驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)分享為教學(xué)形式的戶外拓展的出現(xiàn)，在參與的同時(shí)，去完成一種體驗(yàn)，進(jìn)行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外好的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)注意適應(yīng)中國人的心理特征與接受風(fēng)格，將大部分課程放在戶外，精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)員主動地...
相信作為活動組織者或企業(yè)老板都想在團(tuán)建過程中，讓我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的價(jià)值最大化，對每一次團(tuán)建也都有自己內(nèi)心的要求和定位。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以給企業(yè)、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人帶來巨大的提升和不同的感受，今天湖北正念團(tuán)建給大家一起分享幾點(diǎn)企業(yè)安排團(tuán)建活動，可以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。企業(yè)團(tuán)建拓展可以營造積極氛圍，激勵士氣，鼓舞斗志；團(tuán)建拓展可以促進(jìn)成員有效溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感，培養(yǎng)參與意識與責(zé)任心，提升凝聚力；在團(tuán)建拓展中，個(gè)人能夠強(qiáng)化目標(biāo)，加強(qiáng)對事業(yè)的使命感，提升個(gè)人綜合職業(yè)素養(yǎng)。一場成功的團(tuán)建活動可以給我們帶來非常大的價(jià)值，湖北正念團(tuán)建的教練們在執(zhí)行每場活動時(shí)，主要是從發(fā)現(xiàn)、修正、提升三個(gè)維度來進(jìn)行做引導(dǎo)。在團(tuán)建拓展中湖北正念...
雙解碼游戲是美國著名的商業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，利用了二階變革理論模型，被以斯坦福大學(xué)為首的許多著名高校EMBA作為結(jié)業(yè)考核。整個(gè)項(xiàng)目的操作過程中全部學(xué)員都將面對規(guī)則，環(huán)境、對手等動態(tài)的變化競爭。以源于內(nèi)心的推動力為主，為達(dá)目標(biāo)合理分工，擔(dān)負(fù)明確的職責(zé)，堅(jiān)守職責(zé)。通過動態(tài)競爭所帶來激烈的挑戰(zhàn)不免心生焦急可望突破，產(chǎn)生意見的差異。優(yōu)化溝通，相互理解，成功就在眼前。新員工進(jìn)入公司后，在新的工作環(huán)境中，難免會有很長的適用周期。特別是要熟悉公司的各個(gè)流程制度、熟悉企業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)、參加企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，在這個(gè)時(shí)間段里面，很多人會有焦慮煩躁的心理，而且在不熟悉老員工的情況下，很難做到順暢的團(tuán)隊(duì)配合。因此在新員工的調(diào)整培...
公司開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練，不僅要考核拓展公司的資質(zhì)，還要了解拓展公司是否有自己團(tuán)建基地，除了教官情況外，也就是看拓展培訓(xùn)公司能否有自己的專職拓展培訓(xùn)老師，這是一種實(shí)力的表現(xiàn)，良好的拓展基礎(chǔ)足以帶來更理想的培訓(xùn)效果，小公司沒有實(shí)力的時(shí)候就沒有實(shí)質(zhì)性的全職拓展培訓(xùn)教官，當(dāng)有培訓(xùn)活動的時(shí)候，會聘請兼職培訓(xùn)師，而全職培訓(xùn)師肯定會更加專注于自己的工作，對企業(yè)的培訓(xùn)效果也會更加令人滿意。那么武漢企業(yè)要做團(tuán)建拓展活動，怎么選擇合適拓展訓(xùn)練公司？一、在選拓展培訓(xùn)公司時(shí)先看拓展公司實(shí)力公司開展拓展訓(xùn)練，不僅要考核拓展公司的資質(zhì)，還要了解拓展公司是否有自己團(tuán)建基地，除了教官情況外，也就是看拓展培訓(xùn)公司能否有自己的專職...
企業(yè)培訓(xùn)一直是人資主管面臨的一個(gè)難題：員工對待培訓(xùn)的態(tài)度、企業(yè)對培訓(xùn)的重視程度、培訓(xùn)效果的評估等都讓人資主管焦頭爛額，湖北正念在接洽武漢企業(yè)過程中，很多企業(yè)的HR都表示在這方面力不從心。其實(shí)，這些難題并非無法解決。怎么讓武漢公司的拓展培訓(xùn)效果更好？讓大家積極參加？1.樹立激勵機(jī)制如何提高員工的積極性一直是人資主管頭疼的問題。培訓(xùn)的目的是讓員工在能力上獲得提升，因此，不斷提高崗位要求，并輔以薪酬激勵，使員工有學(xué)習(xí)的動力，在通過能力考核的方式對員工進(jìn)行評估。激勵機(jī)制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時(shí)懈怠的態(tài)度，提高員工學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)還能營造員工之間良性的競爭氛圍，最后又可以將培訓(xùn)效果評估與績效考核...
如果一個(gè)公司各部門之間沒有很好地溝通協(xié)作，那么公司的業(yè)績一定不會太好。只有大家齊心協(xié)力的朝著一個(gè)方向發(fā)展，互幫互助，才會使企業(yè)快速發(fā)展起來。因此，團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力對企業(yè)來說是十分重要的。那么，怎么才能夠提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力？湖北正念拓展公司首先推薦企業(yè)培訓(xùn)。對于合理的拓展培訓(xùn)課程，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神非常重要！總的來說，通過個(gè)人意識和態(tài)度的轉(zhuǎn)變，加上對整體團(tuán)隊(duì)成績的追求，創(chuàng)造雙方的快樂，并以一半的努力實(shí)現(xiàn)兩倍的成果！企業(yè)拓展培訓(xùn)能夠制造輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓參與者相互了解，信任和信任，打破人際關(guān)系障礙，建立相互依賴，互信的關(guān)系。企業(yè)拓展可以帶大家跳出思維框架，樹立開放思想，消除個(gè)體間沖突，增強(qiáng)有效管理...
正念拓展 拓展服務(wù)無憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司，是長期以企業(yè)拓展、戶外團(tuán)建、學(xué)校軍訓(xùn)、夏令營一站式服務(wù)為主的教育機(jī)構(gòu)，專業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓(xùn)練營，是武漢和平訓(xùn)練營拓展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，同時(shí)與武漢周邊三大基地六個(gè)景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。
擁有自有專業(yè)教練8名，合作課程老師4名，合作專業(yè)拓展教練38名，專業(yè)開展團(tuán)隊(duì)拓展團(tuán)建培訓(xùn)，獨(dú)立研發(fā)適合企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)課程，業(yè)內(nèi)無可比擬，受訓(xùn)企業(yè)多達(dá)1500多家。
根據(jù)每個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行定制化路線、主題拓展,時(shí)間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上，跟蹤服務(wù)、訓(xùn)練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。
目前已有50多家實(shí)體合作訓(xùn)練基地、100多個(gè)景區(qū)場地，300多家酒店、度假村會議場地資源，業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽等湖北多地。
為受訓(xùn)隊(duì)員每人購買高達(dá)30萬的人身保險(xiǎn)保障，服務(wù)執(zhí)行動作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。
只有有使命的企業(yè)，才能培養(yǎng)出有使命感的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
湖北正念拓展團(tuán)建為企業(yè)提供專業(yè)拓展培訓(xùn)戶外團(tuán)建活動
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