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企業(yè)拓展訓(xùn)練營(yíng):打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的秘訣

企業(yè)拓展訓(xùn)練營(yíng):打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的秘訣

在當(dāng)今充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的成功離不開一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。為了幫助企業(yè)打造卓越團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、協(xié)作能力和創(chuàng)新思維,我們特別推出了《企業(yè)拓展訓(xùn)練營(yíng)》課程。

戶外拓展活動(dòng):挑戰(zhàn)與樂(lè)趣并存的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之旅

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我們的企業(yè)戶外拓展活動(dòng)是一次充滿挑戰(zhàn)和樂(lè)趣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之旅。在這個(gè)課程中,我們將團(tuán)隊(duì)帶到戶外大自然中,通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)合作和挑戰(zhàn)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作、互信和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。

如何快速加深團(tuán)隊(duì)之間的信任

2021-08-271331作者:湖北正念
團(tuán)隊(duì)要變得更好,需要建立互相批評(píng)的文化,而批評(píng)文化需要團(tuán)隊(duì)之間有一定的信任基礎(chǔ),但很多公司往往沒(méi)有那么長(zhǎng)時(shí)間讓團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)信任。

對(duì)此,沃頓商學(xué)院教授亞當(dāng)·格蘭特發(fā)現(xiàn),在國(guó)際空間站工作過(guò)的宇航員們有一套快速建立信任的方法。他在TED“職場(chǎng)生活”(WorkLife)播客欄目中,分享了這個(gè)方法,以及他對(duì)“信任”的思考。

國(guó)際空間站是一個(gè)國(guó)際合作計(jì)劃,共有16個(gè)國(guó)家或地區(qū)組織參與這個(gè)計(jì)劃,格蘭特介紹說(shuō),宇航員們都來(lái)自不同的國(guó)家,他們要一起在危險(xiǎn)的環(huán)境進(jìn)行復(fù)雜的工作,因此,他們需要快速的建立信任。


如何快速加深團(tuán)隊(duì)之間的信任


通常,我們結(jié)識(shí)陌生人時(shí),會(huì)逐漸增加每一次相處的時(shí)間,同時(shí)信任也會(huì)慢慢累積。但是,宇航員無(wú)法花費(fèi)這么長(zhǎng)時(shí)間,所以,他們會(huì)在荒野中展開密集的訓(xùn)練,花很多的時(shí)間在一起生活與工作。

格蘭特認(rèn)為,這種方式有助于快速培養(yǎng)信任:首先,長(zhǎng)時(shí)間在一起,大家的對(duì)話就無(wú)法停留在表面,會(huì)開始討論更深入的話題,加深彼此的了解;另外,長(zhǎng)時(shí)間在一起也讓人們無(wú)法一直帶著“面具”做人,最終會(huì)以對(duì)家人、老朋友的方式去面對(duì)那些認(rèn)識(shí)不久的人,加深彼此的信任;最后,一起工作、解決問(wèn)題,也能夠快速加深彼此的信任。

格蘭特總結(jié)說(shuō),加深團(tuán)隊(duì)信任的最好方法,就是在剛剛開始合作時(shí),讓大家花大量時(shí)間在一起。

比如,在新團(tuán)隊(duì)成立后,可以安排一天的時(shí)間,讓團(tuán)隊(duì)從上班開始就一起行動(dòng),不管工作、午餐、休息、晚餐都在一起。

研究“信任”時(shí),格蘭特還有一些有趣的發(fā)現(xiàn):人們?cè)谂袛鄬?duì)方是否可信時(shí),通常會(huì)從兩個(gè)角度去評(píng)估。

首先是能力,即一個(gè)人是否能夠勝任他被交付的任務(wù)。

另外是人格,即一個(gè)人是否有原則,會(huì)不會(huì)口是心非。

格蘭特發(fā)現(xiàn),當(dāng)人們?nèi)ヅ袛鄬?duì)方的能力時(shí),會(huì)更在乎正面的事實(shí)。

比如,看到某個(gè)人順利完成任務(wù)時(shí),我們就會(huì)認(rèn)為他的能力足夠,即使當(dāng)中發(fā)生了一些小失誤。

當(dāng)人們判斷對(duì)方的人格時(shí),會(huì)偏重于看負(fù)面的事實(shí)。

因此,不管某個(gè)人做了多少好事,只要做了一次壞事,我們就會(huì)覺(jué)得他的人格有問(wèn)題。

格蘭特建議,以后看到某個(gè)人犯錯(cuò)時(shí),我們不應(yīng)該覺(jué)得是他能力不足,而要觀察他表現(xiàn)最好的時(shí)候以及他是否能夠經(jīng)常這樣表現(xiàn)。

選擇正念拓展五大優(yōu)勢(shì)

湖北正念拓展 拓展服務(wù)無(wú)憂

01
7年專注湖北企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展

湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長(zhǎng)期以企業(yè)拓展、戶外團(tuán)建、學(xué)校軍訓(xùn)、夏令營(yíng)一站式服務(wù)為主的教育機(jī)構(gòu),專業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓(xùn)練營(yíng),是武漢和平訓(xùn)練營(yíng)拓展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),同時(shí)與武漢周邊三大基地六個(gè)景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。

02
資深拓展教練,服務(wù)企業(yè)超1500家

擁有自有專業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專業(yè)拓展教練38名,專業(yè)開展團(tuán)隊(duì)拓展團(tuán)建培訓(xùn),獨(dú)立研發(fā)適合企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)課程,業(yè)內(nèi)無(wú)可比擬,受訓(xùn)企業(yè)多達(dá)1500多家。

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深度調(diào)研,一企一方案

根據(jù)每個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行定制化路線、主題拓展,時(shí)間短、見(jiàn)效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務(wù)、訓(xùn)練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。

04
多基地多項(xiàng)目可選

目前已有50多家實(shí)體合作訓(xùn)練基地、100多個(gè)景區(qū)場(chǎng)地,300多家酒店、度假村會(huì)議場(chǎng)地資源,業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽(yáng)等湖北多地。

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全員必保險(xiǎn),教練有組織,安全有保障

為受訓(xùn)隊(duì)員每人購(gòu)買高達(dá)30萬(wàn)的人身保險(xiǎn)保障,服務(wù)執(zhí)行動(dòng)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。

常見(jiàn)問(wèn)題