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不知不覺,一年就過半了,我們這些小蜜蜂們又勤懇忙碌了半年,別人家的老板體會到員工的辛苦,想組織團建活動策劃一場年中團建旅游活動,讓大家都放松放松。順便增強團隊凝聚力和團隊融合度,提高團隊間熟悉感和協(xié)助能力,能夠更好的完成日常工作,讓下半年的業(yè)績再創(chuàng)新高!
這可難壞了HR和行政后勤們:
1、“團建活動到底該如何策劃才能讓同事們開心,老板的目的也達到?”
2、“公司團建要去哪里呀?在當?shù)剡€是去外地呢?哪里好玩?。俊?o:p>
3、“時間、交通、食宿,行程到底如何安排才能讓大家都比較滿意呢?”
4、“中間要組織什么樣的活動才不會冷場呢?”
5、“預算多少合適呢?太少了不行,多了的話......”
團建活動策劃如此多的問題,有木有感覺頭都要炸了!您先別慌,湖北正念戶外團建調整來幫忙!想做一場成功的團建,不能急著出方案,您需要先弄清楚以下這幾個方面:
1、參與者的數(shù)量
參與者的數(shù)量將決定交通、住宿、餐飲要求等,并且團建規(guī)模越大,方案的選擇空間就越小。不過沒關系,還可以根據(jù)需求策劃嘛!
2、時間上的限制
時間跨度也決定了你對旅游團建方案選擇的空間,是周末兩天還是3天或者5天呢?一兩天的話建議在本地景點玩,三五天的話才可以考慮去外地的著名景點哦!
3、團隊情況
初創(chuàng)團隊和老團隊在團隊建設的目的上會有差異,并且在計劃和日程上也有差異。前者側重于相互熟悉,后者側重于游戲和放松。
4、預算情況
這不用說,有多少錢要做多少事,但錢少不代表團建效果一定就很差哦。ps:如果老板給的預算太少的話,hr一定要跟老板爭取哦!
5、參與者的參與意愿
大多數(shù)失敗的旅游團建案例不是由于低預算,而是出于一廂情愿的想法。這種關注意愿并不一定意味著做系統(tǒng)性的調研,而是不去安排一個特定的小眾的需求,這道理跟公眾場合放輕音樂,比放搖滾、民謠等的風險要低一樣。
當您把這幾個方面的問題都搞清楚之后,才能做出一份比較合適的團建活動策劃來,然后您在修改修改,活動再多樣一些,就可以報告老板,通知同事,團建嗨起來啦!
本期關于公司進行戶外拓展訓練和團建的問題就分享到這里,如果您的企業(yè)也有戶外拓展團建的需求,請直接在線與正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓練詳情。
湖北正念拓展 拓展服務無憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長期以企業(yè)拓展、戶外團建、學校軍訓、夏令營一站式服務為主的教育機構,專業(yè)從事“體驗式培訓”研究及培訓服務。擁有自己的拓展基地和平訓練營,是武漢和平訓練營拓展運營團隊,同時與武漢周邊三大基地六個景區(qū)農莊有深度戰(zhàn)略合作關系。
擁有自有專業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專業(yè)拓展教練38名,專業(yè)開展團隊拓展團建培訓,獨立研發(fā)適合企業(yè)培訓的系統(tǒng)課程,業(yè)內無可比擬,受訓企業(yè)多達1500多家。
根據(jù)每個企業(yè)團隊情況進行定制化路線、主題拓展,時間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務、訓練結束上門跟蹤回訪,提供方案服務。
目前已有50多家實體合作訓練基地、100多個景區(qū)場地,300多家酒店、度假村會議場地資源,業(yè)務涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽等湖北多地。
為受訓隊員每人購買高達30萬的人身保險保障,服務執(zhí)行動作規(guī)范標準,每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務。