打破常規(guī)拓展項目格局,在這是一個創(chuàng)新類的拓展項目,七維卓越把創(chuàng)新細(xì)分成了創(chuàng)意——創(chuàng)造——創(chuàng)收三個不同階段,項目設(shè)計圍繞創(chuàng)新過程中的“破”“立”“收”三個不同環(huán)節(jié),用“盒子”作為項目道具,開發(fā)出了具有全新體驗的拓展項目。
拓展項目背景
打破常規(guī)拓展項目格局,在這是一個創(chuàng)新類的拓展項目,七維卓越把創(chuàng)新細(xì)分成了創(chuàng)意——創(chuàng)造——創(chuàng)收三個不同階段,項目設(shè)計圍繞創(chuàng)新過程中的“破”“立”“收”三個不同環(huán)節(jié),用“盒子”作為項目道具,開發(fā)出了具有全新體驗的拓展項目。
拓展項目介紹
每個參訓(xùn)小組都將得到12-15個盒子,每個小組只能利用這些有限的資源,建好一個完全封閉的盒子,并將本小組所有參訓(xùn)學(xué)員全部裝進這個盒子里面。
拓展項目特點
視角:該拓展項目針對創(chuàng)新結(jié)果,不是只是從創(chuàng)新單純思維角度出發(fā),而是更加關(guān)注于創(chuàng)意本身、創(chuàng)造到創(chuàng)收轉(zhuǎn)換。
體驗:將創(chuàng)新的神秘性、多樣性、變化性、競技性等有機的結(jié)合,體力與智力相互體現(xiàn),提供了最好的體育效果。
模塊性強:項目全過程分為創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)收三個不同階段,隨著體驗的實施,將每一個階段的體驗詳細(xì)地展開。
項目解決哪些問題
1、團隊回避挑戰(zhàn),創(chuàng)新意識差,墨守陳規(guī);
2、團隊管理者滿足現(xiàn)狀、不思進?。?/span>
3、團隊管理者不善于激勵團隊成員。
拓展項目目標(biāo)
1、增強全體參訓(xùn)人員的創(chuàng)新意識;
2、以結(jié)果出發(fā),推動創(chuàng)意的實現(xiàn),增強團隊的創(chuàng)造能力;
3、有機融合個人、團隊、結(jié)果建立創(chuàng)意-創(chuàng)造-創(chuàng)收的創(chuàng)新理念;
4、理解個體在創(chuàng)新團隊中的位置,建立和諧創(chuàng)新團隊文化;
5、理解個體在創(chuàng)新團隊中的位置,建立和諧創(chuàng)新團隊文化;
正念拓展 拓展服務(wù)無憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長期以企業(yè)拓展、戶外團建、學(xué)校軍訓(xùn)、夏令營一站式服務(wù)為主的教育機構(gòu),專業(yè)從事“體驗式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓(xùn)練營,是武漢和平訓(xùn)練營拓展運營團隊,同時與武漢周邊三大基地六個景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。
擁有自有專業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專業(yè)拓展教練38名,專業(yè)開展團隊拓展團建培訓(xùn),獨立研發(fā)適合企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)課程,業(yè)內(nèi)無可比擬,受訓(xùn)企業(yè)多達1500多家。
根據(jù)每個企業(yè)團隊情況進行定制化路線、主題拓展,時間短、見效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務(wù)、訓(xùn)練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。
目前已有50多家實體合作訓(xùn)練基地、100多個景區(qū)場地,300多家酒店、度假村會議場地資源,業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽等湖北多地。
為受訓(xùn)隊員每人購買高達30萬的人身保險保障,服務(wù)執(zhí)行動作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。