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拓展培訓(xùn)作為一種以團(tuán)隊(duì)為主的活動(dòng)形式,隨著這些年來(lái)的不斷發(fā)展提高,拓展培訓(xùn)也逐漸成為了企業(yè)和員工之間交流的一種方式??赡苡行┢髽I(yè)高管認(rèn)為參加拓展培訓(xùn)就一定會(huì)達(dá)到某種意義和作用,這種想法是錯(cuò)誤的。甚至有的企業(yè)和公司認(rèn)為近期員工士氣低落、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不理想等,就盲目的出去進(jìn)行拓展訓(xùn)練,這樣反而達(dá)不到好的效果。我們認(rèn)為企業(yè)的拓展培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)被列到公司的日常計(jì)劃中來(lái),定期舉行,比如一個(gè)季度或者半年定期的舉辦不同類(lèi)型的拓展培訓(xùn)或者團(tuán)建活動(dòng),有計(jì)劃才會(huì)有更多好的組織,有計(jì)劃才會(huì)有提前的精心準(zhǔn)備,讓參與團(tuán)隊(duì)成員提前準(zhǔn)備,參與感才會(huì)更強(qiáng)。一場(chǎng)拓展培訓(xùn)活動(dòng)如果想要有好的評(píng)估效果,那就要做出針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,而且在培訓(xùn)活...
團(tuán)建是現(xiàn)在很多公司都會(huì)舉辦的群體活動(dòng),目的就是為了讓員工形成一個(gè)大集體,團(tuán)結(jié)凝聚力,有互幫互助的意識(shí),這樣才能讓公司更好的發(fā)展。那么公司團(tuán)建需要注意哪些關(guān)鍵事項(xiàng)呢:1、目的清晰公司團(tuán)建,除了考慮增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的之外,節(jié)約公司的成本也是必須要考慮的因素之一。如何快速高效節(jié)約成本呢?最有效的方式就是明確理解領(lǐng)導(dǎo)的目的了。領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)一個(gè)任務(wù)時(shí),一定是帶有目的性和決定方向、形式和內(nèi)容的。2、換位思考在公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)建開(kāi)始之前,團(tuán)建活動(dòng)的形式和活動(dòng)內(nèi)容在選擇和設(shè)計(jì)的時(shí)候,發(fā)起人或者組織者就應(yīng)該站在參與的人的角度去思考什么樣的團(tuán)建活動(dòng)比較適合,什么時(shí)間比較方便,可以把在預(yù)算之內(nèi)的團(tuán)建活動(dòng)方案發(fā)給大家,大家...
現(xiàn)如今越來(lái)越多企業(yè)都非常注重組織企業(yè)拓展活動(dòng)的重要性,主要原因就是通過(guò)組織企業(yè)拓展活動(dòng),會(huì)讓所有員工熱情的積極性得到調(diào)動(dòng),在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中,每個(gè)員工也能認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,這就促進(jìn)以后工作效率提高,工作質(zhì)量會(huì)有很好幫助,讓企業(yè)綜合實(shí)力得到全面提升。1、調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性在拓展活動(dòng)中,每個(gè)員工都需要通過(guò)默契配合才能完成任務(wù),這對(duì)促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)有很好的幫助,也能更好的增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感,這對(duì)調(diào)動(dòng)工作熱情提高團(tuán)隊(duì)工作積極性來(lái)說(shuō),自然就會(huì)有很好的優(yōu)勢(shì),還能增進(jìn)員工和管理層領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)。2、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的管理問(wèn)題千萬(wàn)不要小瞧企業(yè)拓展活動(dòng)的重要性,因?yàn)樵谕卣够顒?dòng)當(dāng)中,看到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的默...
相信大部分公司的HR在組織團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題,就是公司同事本身是不愿意參加此次團(tuán)建活動(dòng)的,或者是即使參加也是隨便應(yīng)付一下而已。出現(xiàn)這樣問(wèn)題的主要原因,就是沒(méi)有合理進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)策劃,沒(méi)有考量同事們的需求,或者說(shuō)每次團(tuán)建活動(dòng)的形式都差不多,沒(méi)有一點(diǎn)新意,甚至是占用大家的周末時(shí)間,自然大家就不愿意主動(dòng)參加。那么團(tuán)建活動(dòng)要怎樣去組織,才能讓員工們積極參與呢?一起來(lái)看看吧。1、選擇有經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)建活動(dòng)公司來(lái)進(jìn)行團(tuán)建,各種不同主題的團(tuán)建活動(dòng)會(huì)讓員工感覺(jué)到更加新奇且好玩,在這個(gè)過(guò)程中,員工和領(lǐng)導(dǎo)都能有很好的互動(dòng)關(guān)系,這對(duì)促進(jìn)工作責(zé)任感會(huì)有很好幫助,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和重視,自然就會(huì)把自己的...
隨著市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟(jì)的全球化,人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最重要的、最關(guān)鍵的因素,所以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ),團(tuán)隊(duì)歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),所以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感是企業(yè)人才管理核心任務(wù)。拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn),對(duì)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著非常重要的意義,可以有效提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的合作精神,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。拓展項(xiàng)目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶外游戲,但是它可以有效地培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神。這個(gè)項(xiàng)目要求站在1.5米的高臺(tái),然后背向垂直往后倒下,最后由下面的團(tuán)隊(duì)接住。拓展訓(xùn)練首先通過(guò)心理挑戰(zhàn)去促使團(tuán)隊(duì)之間的信任建立,然后團(tuán)隊(duì)拓展過(guò)程促使學(xué)員之間相互...
一場(chǎng)成功的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),能給企業(yè)和員工都帶來(lái)積極正面的效果,員工能在一場(chǎng)有效的團(tuán)建中得到歡樂(lè)和放松,也會(huì)有好的狀態(tài)去工作,才能給企業(yè)帶來(lái)效益。那么如何策劃適合企業(yè)的團(tuán)建活動(dòng)呢?一個(gè)好的團(tuán)建活動(dòng)策劃方案就顯得尤為重要。下面就分享一些關(guān)于團(tuán)建活動(dòng)策劃方案如何去寫(xiě)的思路給大家參考。1、團(tuán)建活動(dòng)策劃方案人員確定參與團(tuán)建活動(dòng)的人數(shù)的多少?zèng)Q定了這次團(tuán)建活動(dòng)是做多大,怎么做。包括男女成員的比例,年齡層次、員工崗位等,這些因素都要考慮到團(tuán)建活動(dòng)策劃案里面去,要做一個(gè)最適合這些員工的活動(dòng)才是有效的。2、團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算活動(dòng)經(jīng)費(fèi)也很重要,經(jīng)費(fèi)的多少?zèng)Q定了活動(dòng)能做幾天,能做什么類(lèi)型的活動(dòng),參與人員的食宿行的級(jí)別等。...
正念拓展 拓展服務(wù)無(wú)憂
湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長(zhǎng)期以企業(yè)拓展、戶外團(tuán)建、學(xué)校軍訓(xùn)、夏令營(yíng)一站式服務(wù)為主的教育機(jī)構(gòu),專(zhuān)業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓(xùn)練營(yíng),是武漢和平訓(xùn)練營(yíng)拓展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),同時(shí)與武漢周邊三大基地六個(gè)景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。
擁有自有專(zhuān)業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專(zhuān)業(yè)拓展教練38名,專(zhuān)業(yè)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)拓展團(tuán)建培訓(xùn),獨(dú)立研發(fā)適合企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)課程,業(yè)內(nèi)無(wú)可比擬,受訓(xùn)企業(yè)多達(dá)1500多家。
根據(jù)每個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行定制化路線、主題拓展,時(shí)間短、見(jiàn)效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務(wù)、訓(xùn)練結(jié)束上門(mén)跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。
目前已有50多家實(shí)體合作訓(xùn)練基地、100多個(gè)景區(qū)場(chǎng)地,300多家酒店、度假村會(huì)議場(chǎng)地資源,業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽(yáng)等湖北多地。
為受訓(xùn)隊(duì)員每人購(gòu)買(mǎi)高達(dá)30萬(wàn)的人身保險(xiǎn)保障,服務(wù)執(zhí)行動(dòng)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),每次出行拓展、配有專(zhuān)門(mén)后勤保障部門(mén)服務(wù)。
只有有使命的企業(yè),才能培養(yǎng)出有使命感的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)