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公司如何通過培訓(xùn)快速將新人融入團(tuán)隊(duì)？從而減少新人的流失率。讓企業(yè)新人參加拓展培訓(xùn)是一種防止員工流失的方法之一。為什么這樣說呢？拓展培訓(xùn)可以使員工之間互動(dòng)學(xué)習(xí)，有效地讓新人認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化，幫助新人提高他們的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)新人融入整個(gè)團(tuán)隊(duì)，并運(yùn)用他們所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用在工作當(dāng)中。為什么武漢公司新員工必須參加拓展培訓(xùn)？原因有以下幾點(diǎn)：

通過拓展培訓(xùn)，集團(tuán)建設(shè)對(duì)新員工的性格有著多方面的理解；通過拓展培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)將磨練員工的意志，加強(qiáng)紀(jì)律；通過拓展培訓(xùn)，集團(tuán)建設(shè)活動(dòng)將加強(qiáng)新老員工之間的相互了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；通過拓展培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)幫助新員工識(shí)別企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感并明確其努力；通過拓展培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)挖掘潛力，培養(yǎng)新員工的積極態(tài)度和良好的心理素質(zhì)；通過拓展培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)將培養(yǎng)新員工的創(chuàng)造性思維，提高他們理解和解決問題的能力；通過拓展培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)幫助新員工加深對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)形象的理解，加快融入企業(yè)文化的過程；

通過拓展培訓(xùn)，團(tuán)建活動(dòng)完成了從大學(xué)到公司的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司的需求，進(jìn)入工作崗位，并產(chǎn)生工作績(jī)效：融入團(tuán)隊(duì)，積極配合，共同提升；加強(qiáng)溝通，尊重他人，遵守公司管理；確定公司的目標(biāo)和價(jià)值觀，積極參與工作；培養(yǎng)負(fù)責(zé)任的態(tài)度，從小事做起，細(xì)致入微；提高自我，不斷學(xué)習(xí)，跟上公司的發(fā)展步伐。

以上就是為什么新員工必須參加拓展培訓(xùn)的具體原因，通過參加拓展培訓(xùn)，能夠讓企業(yè)新員工在短時(shí)間內(nèi)融入團(tuán)隊(duì)，并且能夠積極的參與到企業(yè)的工作當(dāng)中去。

本期關(guān)于公司進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建的問題就分享到這里，如果您的企業(yè)也有戶外拓展團(tuán)建的需求，請(qǐng)直接在線與正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓(xùn)練詳情。