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企業(yè)拓展訓(xùn)練營(yíng):打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的秘訣

企業(yè)拓展訓(xùn)練營(yíng):打造強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的秘訣

在當(dāng)今充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的成功離不開一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。為了幫助企業(yè)打造卓越團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、協(xié)作能力和創(chuàng)新思維,我們特別推出了《企業(yè)拓展訓(xùn)練營(yíng)》課程。

戶外拓展活動(dòng):挑戰(zhàn)與樂(lè)趣并存的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之旅

戶外拓展活動(dòng):挑戰(zhàn)與樂(lè)趣并存的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之旅

我們的企業(yè)戶外拓展活動(dòng)是一次充滿挑戰(zhàn)和樂(lè)趣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)之旅。在這個(gè)課程中,我們將團(tuán)隊(duì)帶到戶外大自然中,通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)合作和挑戰(zhàn)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作、互信和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升。

武漢拓展培訓(xùn)策劃-新員工入職參加企業(yè)拓展培訓(xùn)的意義和目的

2022-05-31809作者:戶外拓展訓(xùn)練

不管是世界500強(qiáng)企業(yè)還是中小型公司,只有是有新員工入住HR人事部都會(huì)組織一場(chǎng)針對(duì)性的新員工企業(yè)拓展培訓(xùn),據(jù)調(diào)查新入職員工想要融入團(tuán)隊(duì)文化工作中至少需要3-6個(gè)月的時(shí)間,要融入公司企業(yè)文化則需要更長(zhǎng)的時(shí)間,如何能使新員工盡快融入公司團(tuán)隊(duì)并迅速進(jìn)入自己的工作崗位狀態(tài)?如何快速讓老員工接納和工作中達(dá)成默契?

促進(jìn)加快新團(tuán)隊(duì)的磨合期的方法有很多,最理想的最高效的是組織一場(chǎng)企業(yè)拓展培訓(xùn)活動(dòng),項(xiàng)目通過(guò)情境模式設(shè)計(jì),讓新員工積極參與并建立人生信念,從項(xiàng)目體驗(yàn)無(wú)論成功或失敗中學(xué)會(huì)歷練自己、放棄自身、轉(zhuǎn)變自身心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、積極主動(dòng)和注重團(tuán)隊(duì)精神。

武漢拓展培訓(xùn)策劃-新員工入職參加企業(yè)拓展培訓(xùn)的意義和目的

一、新員工參加深圳拓展培訓(xùn)的目的

1.認(rèn)識(shí)個(gè)人潛能,樹立'我能行'的自信心;

2.了解新員工通常的心態(tài),掌握相應(yīng)的心態(tài)調(diào)整方法;

3.重新認(rèn)識(shí)和定位自我,完成角色轉(zhuǎn)換;

4.加強(qiáng)溝通了解,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.認(rèn)同企業(yè)文化,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感,明確個(gè)人發(fā)展方向;

6.培養(yǎng)新人正確的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題的思維習(xí)慣;

7、加強(qiáng)新員工之間的彼此了解和溝通,盡快培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神 ;

8、幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中

9、培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,明確企業(yè)、個(gè)人發(fā)展方向;

10、培養(yǎng)新員工創(chuàng)造性思維,提升其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

11、使新員工在實(shí)際體驗(yàn)中理解企業(yè)文化并認(rèn)同企業(yè)文化.

武漢拓展培訓(xùn)策劃-新員工入職參加企業(yè)拓展培訓(xùn)的意義和目的

二、新員工參加深圳拓展培訓(xùn)適合的項(xiàng)目

01、齊眉棍

培訓(xùn)目標(biāo):

在團(tuán)隊(duì)中,如果遇到困難或出現(xiàn)了問(wèn)題,很多人馬上會(huì)找到別人的不足,卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題。隊(duì)員間 的抱怨、指責(zé)、不理解對(duì)于團(tuán)隊(duì)的危害。

如何找出正確辦法來(lái)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題?

這個(gè)項(xiàng)目將告訴大家:“照顧好自己就是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”。

提高隊(duì)員在工作中相互配合、相互協(xié)作的能力;統(tǒng)一的指揮 + 所有隊(duì)員共同努力對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用。

項(xiàng)目介紹:這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。所有學(xué)員按照培訓(xùn)師的要求,利用手指上的木桿,完成一個(gè)看似 簡(jiǎn)單但卻極易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合問(wèn)。

武漢拓展培訓(xùn)策劃-新員工入職參加企業(yè)拓展培訓(xùn)的意義和目的

02、感恩之旅(感恩項(xiàng)目)

項(xiàng)目介紹:兩人一組,一盲一啞,互幫互助走過(guò)一場(chǎng)風(fēng)雨人生路。

項(xiàng)目意義:體會(huì)溝通、信任的重要,沒(méi)有計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)引起的混亂體會(huì)在茫然 的狀態(tài)下面臨危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)個(gè)人的真實(shí)想法和態(tài)度;加強(qiáng)學(xué)員計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo), 溝通、信任,授權(quán)、傾聽(tīng),沖突管理等的意識(shí)感恩同伴、感恩團(tuán)隊(duì)、感恩艱 難、感恩客戶、感謝成功、感謝失敗、感謝自己……

本期關(guān)于公司進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建的問(wèn)題就分享到這里,如果您的企業(yè)也有戶外拓展團(tuán)建的需求,請(qǐng)直接在線與正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓(xùn)練詳情。

選擇正念拓展五大優(yōu)勢(shì)

湖北正念拓展 拓展服務(wù)無(wú)憂

01
7年專注湖北企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展

湖北正念體育發(fā)展有限公司,是長(zhǎng)期以企業(yè)拓展、戶外團(tuán)建、學(xué)校軍訓(xùn)、夏令營(yíng)一站式服務(wù)為主的教育機(jī)構(gòu),專業(yè)從事“體驗(yàn)式培訓(xùn)”研究及培訓(xùn)服務(wù)。擁有自己的拓展基地和平訓(xùn)練營(yíng),是武漢和平訓(xùn)練營(yíng)拓展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),同時(shí)與武漢周邊三大基地六個(gè)景區(qū)農(nóng)莊有深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。

02
資深拓展教練,服務(wù)企業(yè)超1500家

擁有自有專業(yè)教練8名,合作課程老師4名,合作專業(yè)拓展教練38名,專業(yè)開展團(tuán)隊(duì)拓展團(tuán)建培訓(xùn),獨(dú)立研發(fā)適合企業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)課程,業(yè)內(nèi)無(wú)可比擬,受訓(xùn)企業(yè)多達(dá)1500多家。

03
深度調(diào)研,一企一方案

根據(jù)每個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行定制化路線、主題拓展,時(shí)間短、見(jiàn)效果、效果持久,滿意度保持95%以上,跟蹤服務(wù)、訓(xùn)練結(jié)束上門跟蹤回訪,提供方案服務(wù)。

04
多基地多項(xiàng)目可選

目前已有50多家實(shí)體合作訓(xùn)練基地、100多個(gè)景區(qū)場(chǎng)地,300多家酒店、度假村會(huì)議場(chǎng)地資源,業(yè)務(wù)涉及武漢、黃石、黃岡、仙桃、荊州、襄陽(yáng)等湖北多地。

05
全員必保險(xiǎn),教練有組織,安全有保障

為受訓(xùn)隊(duì)員每人購(gòu)買高達(dá)30萬(wàn)的人身保險(xiǎn)保障,服務(wù)執(zhí)行動(dòng)作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),每次出行拓展、配有專門后勤保障部門服務(wù)。

常見(jiàn)問(wèn)題