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近年來，許多企業(yè)、學(xué)校和機(jī)關(guān)事業(yè)單位紛紛開展拓展訓(xùn)練，各種的戶外拓展公司所推出的活動(dòng)主題也大不相同，可以根據(jù)自身需要，選擇拓展計(jì)劃。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進(jìn)行的，在開展的時(shí)候要注意的是要選擇好時(shí)機(jī)，這將帶來事半功倍的結(jié)果。那么什么樣的人群需要開展戶外拓展訓(xùn)練？

1、職場新人

拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，提倡分享。對(duì)于剛進(jìn)入職場的畢業(yè)生，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團(tuán)隊(duì)的力量，獲得自信。

2、缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力、情緒低落的員工

在一家公司久了之后，部分的員工難免會(huì)有惰性，熱情慢慢消退。在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中，這些情況通過言語上的溝通無法很好的解決，但是通過拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用，提高員工的態(tài)度，所以會(huì)有不少的公司選擇在這個(gè)時(shí)機(jī)找戶外拓展公司來進(jìn)行拓展訓(xùn)練的開展。

3、當(dāng)企業(yè)組織發(fā)生變化時(shí)

對(duì)于一家公司來說或多或少的話出現(xiàn)組織的變革，但是對(duì)于員工來說出現(xiàn)變動(dòng)的時(shí)候總是會(huì)帶來一些不好的影響的，如果一個(gè)員工的抗壓能力不足，無法應(yīng)對(duì)組織變革的話，就容易產(chǎn)生不適，影響他們的正常工作和生活，所以對(duì)于公司的變革有比較大的負(fù)面影響。

除此之外，如果是公司出現(xiàn)了一些比較重大的突發(fā)事件之后也是可以找戶外拓展公司來進(jìn)行拓展訓(xùn)練的開展的。除了一些立即的影響之外，有些危機(jī)事件在一開始發(fā)生的時(shí)候，其影響不會(huì)立即顯現(xiàn)出來，對(duì)于員工來說似乎是沒有什么影響，但是在后期存在隱性的負(fù)面作用，會(huì)慢慢的顯現(xiàn)出來，所以需要引起大家的重視。

本期關(guān)于公司進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的問題就分享到這里，如果您的企業(yè)也有戶外拓展團(tuán)建的需求，請(qǐng)直接在線與正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓(xùn)練詳情。