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現(xiàn)代企業(yè)的管理中，團隊建設是不可或缺的一個組成部分。團隊建設的成功與否，直接影響到整個企業(yè)效益的好與壞，它既是一個平臺，也是一個基礎，是建立起一家公司的基石。那么，團隊建設的重要性具體都有哪些呢?下面大家就來簡要分析下。

大家都知道，每個人都有自己擅長和不擅長的領域，每個人的能力也都是有一定限度的，尺有所短寸有所長。一個好的團隊建設可以彌補這樣的不足，讓各方面團結協(xié)作，互補其短，方能將團隊力量發(fā)揮到極致。

集思廣益，汲取眾人的智慧。團隊建設可以將眾人的智慧集結在一起，開闊視野，集思廣益，接納團隊中個人的一些古靈精怪的想法，也許就可以產(chǎn)生巨大的靈感。為企業(yè)增加更多前進的可行性。即使是一個非常智慧的人，他的想象力也是有限的。那么，集大眾之想象力，讓他們各顯其才，各盡其用，將每個人的創(chuàng)造性作用充分地發(fā)揮出來，這樣的團隊更具有戰(zhàn)斗力。

企業(yè)的團隊用來增加企業(yè)的凝聚力，不團結協(xié)作的隊伍，注定是一團散沙，不堪一擊。遇到風浪與挫折時，不堪一擊。人是群居動物，都需要一種歸屬感，需要與他人共存，方能展現(xiàn)自己的價值，也才能發(fā)揮自己的作用。為了集體共同的利益與目標，在團隊中展現(xiàn)出互相支持，互相合作，互相幫助的精神，這才是達到成功的必備條件。

綜上所述，這些就是企業(yè)團隊建設的重要性的總結與分析。良好的團隊建設使團隊成員之間相互依存、同舟共濟、尊重個體的差異性，彼此間真誠互信，為整個團隊的發(fā)展提供充分的力量。

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