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團(tuán)建是現(xiàn)在很多公司都會(huì)舉辦的群體活動(dòng),目的就是為了讓員工形成一個(gè)大集體,團(tuán)結(jié)凝聚力,有互幫互助的意識(shí),這樣才能讓公司更好的發(fā)展。那么公司團(tuán)建需要注意哪些關(guān)鍵事項(xiàng)呢:
1、目的清晰
公司團(tuán)建,除了考慮增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的之外,節(jié)約公司的成本也是必須要考慮的因素之一。如何快速高效節(jié)約成本呢?最有效的方式就是明確理解領(lǐng)導(dǎo)的目的了。領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)一個(gè)任務(wù)時(shí),一定是帶有目的性和決定方向、形式和內(nèi)容的。
2、換位思考
在公司團(tuán)隊(duì)團(tuán)建開始之前,團(tuán)建活動(dòng)的形式和活動(dòng)內(nèi)容在選擇和設(shè)計(jì)的時(shí)候,發(fā)起人或者組織者就應(yīng)該站在參與的人的角度去思考什么樣的團(tuán)建活動(dòng)比較適合,什么時(shí)間比較方便,可以把在預(yù)算之內(nèi)的團(tuán)建活動(dòng)方案發(fā)給大家,大家投票選擇,多集中多方意見,優(yōu)化創(chuàng)意點(diǎn),盡量使團(tuán)隊(duì)的意見達(dá)到統(tǒng)一,這樣才能在源頭保證這個(gè)團(tuán)建的成功。
3、角色定位
團(tuán)建不光要注重參與者的體驗(yàn),組織者也是很重要的角色。因?yàn)榻M織者是整個(gè)活動(dòng)策劃的關(guān)鍵人,組織者需要引導(dǎo)參與者們?nèi)シe極參與團(tuán)建活動(dòng)中來(lái),給大家分配角色,以此來(lái)激勵(lì)大家出更多的創(chuàng)意,也讓每一個(gè)人深刻理解作為組織者的辛勞,使團(tuán)隊(duì)成員更加尊重彼此的付出。
4、創(chuàng)意與品位
團(tuán)建的創(chuàng)意各種各樣,像王者榮耀、飛盤、棒球、冰壺、極速城市、帆船、皮劃艇等,其實(shí)除了傳統(tǒng)的吃飯、K歌,團(tuán)建的方式還是很多種多樣的,而且新穎的項(xiàng)目也有很多。成功的公司團(tuán)建,離不開每一個(gè)伙伴的努力,共同思考,集思廣益,才會(huì)將集體的效用最大化,在這刻起,已經(jīng)邁出了團(tuán)建的第一步。
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