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隨著全球化資源整合的理性回歸，大家對團隊合作概念似乎有了新的理解。什么是團隊合作？如何建立團員相互之間的信任感？怎么樣保證團隊中良性的沖突？怎么樣建立相互之間的責(zé)任感？我們認為這些就是團隊合作的一些基礎(chǔ)資本。針對這些問題，我們設(shè)立了體驗式拓展項目和拓展游戲，希望能從感覺深刻，再到理解深刻，慢慢的建立良好的合作體系。

拓展課程適合對象：有一定基礎(chǔ)的團隊，即已經(jīng)是一個具備基礎(chǔ)要素的團隊，如基礎(chǔ)的溝通體系，基本的結(jié)構(gòu)體系等

拓展課程可能的收益：

1.幫助所有學(xué)員互相建立信任，這不是任何種類的信任，而是堅實的以人性脆弱為基礎(chǔ)的信任；

2.強化領(lǐng)導(dǎo)核心，打造領(lǐng)導(dǎo)的決策能力，堅定不移地行動，建立領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)者、協(xié)調(diào)者的心態(tài)，融合團隊的△△精神；

3.幫助員工清楚自己在團隊中的位置、作用，以及整個團隊的目標，提升員工的觀念，讓員工覺得團隊的目標才是最重要的，個體的目標是服從于團隊目標的；保證相互之間的責(zé)任感；

對團隊的收益：

1.幫助團隊營造一種團隊氛圍：解決問題而不是人身攻擊，一種對事不對人的氛圍和鼓勵良性的團隊沖突和思維摩擦；

2.構(gòu)建一種機制來護持、調(diào)整積極的團隊氛圍，保證一個團隊的智慧作出一個決定，而不是個人來作出一個決定；

3.合理構(gòu)建細節(jié)決定一切和資源最優(yōu)化的文化內(nèi)涵，完美合作文化概念；

拓展課程時間：依照團隊的具體情況時間從半天到5天不等

拓展課程拓展培訓(xùn)師執(zhí)行級別：團隊建設(shè)拓展培訓(xùn)師

本期關(guān)于公司為什么要進行戶外拓展訓(xùn)練的問題就分享到這里，如果您的額企業(yè)也有戶外拓展團建的需求，請直接在線與正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓(xùn)練詳情。