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武漢公司室內拓展收費低嗎？在拓展訓練策劃方面，我們堅持選擇不同的場地環(huán)境，多樣的活動形式等眾多設計方案來激勵員工的斗志，得到了企業(yè)負責人的一致好評；在企業(yè)會務會展方面，我們一直以客戶為中心，為客戶盡可能的創(chuàng)造好的會務會展環(huán)境而努力。我們?yōu)榭蛻籼峁┖啙?，全面的活動策劃方案，減少不必要的活動費用，同時，確保為您及公司成員提供一個輕松、愉快的體驗

這樣的員工必將對組織變革的執(zhí)行過程產生消極的影響，甚至有可能導致一部分員工的直接離職等。針對許多因為長期固定管理，思維陷入慣性的管理者：團建其團建拓展設置了富有挑戰(zhàn)、并充滿趣味的任務，有助于調整思維僵化的管理者，甚至全面重建知識結構，使思維重新高速運轉，擦出新火花；同時在與團隊的互動中去聽取和吸取員工的心聲以及不一樣的想法點子，打破常有的固化思維，與時俱進。

認可與贊美人的天性是喜歡得到別人的認可與贊美，員工的微小進步，我們應該及時給予真誠的認可與贊美。在批評員工時也要適當注意技巧，不能傷害到員工的自尊，一般狀況下批評盡可能在下進行。我們人不習慣贊美別人，把對別人的贊美埋在心底，總是通過批評別人來“幫助別人成長”，其實這個想法是錯誤的，贊美比批評帶給別人的進步要大。如果把“贊美”運用到企業(yè)管理中，就是人們常說的“零成本激勵”4、促進員工成長

團建是為了緩解我們工作上的壓力，也是為了看更美好的風景，沉淀一下自己放空一下自己，是一種心態(tài)的調整，讓你看到更精彩的世界，讓你感知一個迷茫的世界，順其自然而無所畏懼的未知的世界，也許你現(xiàn)在的你還是一個井底之蛙，還生活在屬于自己的那一片天，讓你學會謙虛，讓你走出你的安逸之處，以全新的方式去感受世界。

高空抓杠——差點兄弟姐妹們就看不到你們可愛的JZ了！下來的時候臉都白了！不過照片上還是滿帥的（因為看不到臉，發(fā)現(xiàn)但凡出現(xiàn)我的臉的，就是很難看的，是網(wǎng)絡上流行的搞笑派，真是傷心）不過這個項目真的讓我得到了拓展，拓展了我的視野，也拓展了我的膽量！扎伐求生——伐扎的還可以，沒沉，不過全身濕透回來，全仗“同舟共濟”的兩位“難友”所賜！

團隊建設的方式多種多樣，組織互動性強的員工活動就是一個好的方法。一些企業(yè)把組織活動看成是對員工的一種福利，而不是從團隊建設的角度出發(fā)，是我個人不贊成的做法。企業(yè)活動往往變成了聚餐、今年夏天去劃船，明年夏天還是去劃船、每周一次的乒乓球。這些活動對團隊建設有幫助，但是對于增進互信與團隊凝聚力又不充分。在任何一種體驗式學習拓展訓練中，都會安排到一個拓展訓練項目叫團隊建設，也經(jīng)常被業(yè)內人士稱之為破冰之旅。

同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。能過團建拓展活動，可以讓員工明白團隊項目不是一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。團建拓展活動大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團建拓展活動的目標。

武漢公司戶外拓展訓練哪家便宜？湖北正念主題團建是讓客戶在合適的時間選擇合適的團建，出現(xiàn)的不同主題的團建。例如：夏天選用冰雪主題的團建，我們可以在熱夏天在冰雪世界里感受酷爽，在趣味團建中我們感受到闖關，地盤爭爭奪的團隊協(xié)作樂趣。讓我們感受到智慧與力量結合的勝利快感。專注于拓展培訓、企業(yè)團建、員工家庭日、企業(yè)運動會、個人特色游等內容，立志成為專業(yè)的團隊活動創(chuàng)意策劃公司，滿足各個客戶的不同個性化需求。我們不僅能搞定團建活動、戶外拓展，更可以進行各種創(chuàng)意活動策劃，乃至更多！

團隊建設首先應該從員工做起，員工之間親密團結，協(xié)作到位。管理者心里始終要裝著員工，支持員工的工作，關心員工的生活，用管理者的行動和真情去感染身邊的每位員工。平時多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導，捕捉員工的閃光點，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性。更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體，讓員工參與管理，給員工創(chuàng)造一個展示自己的平臺，形成一種團結協(xié)作的氛圍，讓員工感到家庭的溫暖。在這個家庭里面分工不分家，有福同享，有苦同擔，個人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事。對待每個人、每件事都要認真負責，做到以上幾點，建設一支好團隊就沒那么難了。

在湖北正念看來，一次好的團建，需要且僅需要滿足下面這三個特征：

1.自愿；

2.所有人都能參與其中；

3.簡單；

自愿這個，我都懶得解釋，但偏偏大部分讓人不爽的團建就是因為這個。好多組織弄團建，都得三令五申要所有人都參加，為啥呢？還不是因為有人不愿參加嘛，誰喜歡被命令去做自己不喜歡的事呢？要是說組織大家一起去分老板家產，你看還需要督促不？

戶外拓展基地或者是室內進行企業(yè)拓展訓練活動我們除了享受培訓帶來的歡樂及思考或者是樂趣的同時，在參與的過程中由于是集體的活動，同時也會使用到一些活動的道具，所以參與拓展活動的人員都應該遵守培訓及安全注意事項。注意事項：1.參訓隊員禁止赤腳，禁止穿高跟鞋、拖鞋，禁止在項目上搖晃、打鬧，禁止故意跳網(wǎng)、跳水；2.為了便于拓展活動，請女同胞們盡量不要穿裙子；

湖北正念在全國擁有多個大型的戶外拓展訓練基地和訓練營地及一批培訓師隊伍，為不同領域的企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、領導能力、團隊建設、客戶服務、經(jīng)營管理、人力資源和企業(yè)文化和高等學校提供優(yōu)質服務和解決方案。

建議你通過三個測試來確定團隊是否適宜此情況。第一個問題，這項工作必須由不止一個人來完成才會更好嗎？回答這個問題，有一個好的指標，即工作的復雜程度和是否需要不同的視角。簡單的任務或許好交給個人完成，這類工作無須多樣化的投入。第二個問題，這項工作是不是有一個共同目的或者一組目標，由群人來完成要好過單個個人目標的總計？例如，許多新車銷售商引入了團隊，這個團隊鏈上有客服人員、機械師、零配件管理專員以及銷售代表。這樣的團隊能夠很好地承擔起集體責任，從而確保滿足客戶的需求。評價團隊是否合宣的。

拓展項目的展開和進行都會通過培訓師悉心指導，學員全身心投入在活動中，只有實踐才能出真知，所以上海拓展訓練重視實踐。拓展培訓是對自我的一次洗禮：拓展培訓的主體是學員，引導者才是培訓教練。在完成拓展項目的同時，學員能夠根據(jù)自己的表現(xiàn)完成自我教育。拓展培訓師非常尊重學員的主體地位和主觀能動性。學員會發(fā)自內心的進行反思，將拓展訓練中提高的能力應用到工作和生活中。

本期關于企業(yè)戶外拓展訓練和團建的問題就分享到這里，如果您的額企業(yè)也有戶外拓展團建的需求，請直接在線與湖北正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓練詳情。