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武漢戶外拓展訓(xùn)練為何以提升企業(yè)客戶核心價(jià)值為根本？值得注意的是，此前的市場調(diào)查顯示，90%曾經(jīng)接受過企業(yè)培訓(xùn)的受訪用戶表示，他們所接受的企業(yè)培訓(xùn)基本都是單純的拓展訓(xùn)練或者說是戶外訓(xùn)練，都是在做一些已經(jīng)做了很多年的活動(dòng)，做完項(xiàng)目而后就是分享，真正觸及心靈的東西并不多，淺表的體驗(yàn)在短期內(nèi)會(huì)有一定效果，但并未溯本求源起到最大作用。

這一事實(shí)令業(yè)內(nèi)人士對此行業(yè)領(lǐng)袖的能力產(chǎn)生了深刻的質(zhì)疑：什么是導(dǎo)致客戶培訓(xùn)達(dá)不到預(yù)期的效果?怎么樣才是良性的培訓(xùn)發(fā)展？據(jù)介紹，自企業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化時(shí)期，部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)迅速崛起并形成一定規(guī)模優(yōu)勢，“拓展訓(xùn)練”也逐漸成為“團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練”的代名詞。一時(shí)間帶動(dòng)一批作坊式的培訓(xùn)公司出現(xiàn)，行業(yè)陷入良莠不齊、市場混亂局面。

行業(yè)人士評論，如果說作坊式的拓展培訓(xùn)曾經(jīng)有存在的合理性，從長期發(fā)展的角度去看，這必然是行業(yè)內(nèi)的硬傷。因?yàn)樽鞣皇降呐嘤?xùn)公司是無法做到真正的為企業(yè)提供持續(xù)穩(wěn)定的培訓(xùn)效果，無法做到品控統(tǒng)一。

本期關(guān)于企業(yè)戶外拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的問題就分享到這里，如果您的額企業(yè)也有戶外拓展團(tuán)建的需求，請直接在線與湖北正念的老師溝通或者直接撥打電話咨詢戶外拓展訓(xùn)練詳情。